従業員入社時の労災保険の手続き
新しい従業員が入社した場合であっても、労災保険については特段の手続きは必要ありません。
これは、労災保険に被保険者という考え方がなく、年間の賃金支払い総額により保険料が算定されているためです。
これは、労災保険に被保険者という考え方がなく、年間の賃金支払い総額により保険料が算定されているためです。
従業員入社時の労災保険の手続きについては、下記の動画で解説されています。
次のページでは、一般拠出金とはどのようなものかについてご紹介します。
