会計仙人虎の巻

役員賞与は、職務執行の対価であるため、発生した会計期間の費用として処理します。

役員賞与の金額が期末時点で確定しており、未払いの場合は、その金額を未払金として計上します。例えば役員賞与を定款の定めにより支給しており、定款にその算定方法が記載されている場合は、その定めに基づき計算した金額を未払金として計上します。

それに対して、役員賞与の金額が期末時点で未確定の場合は、原則としてその発生見込額を引当金計上します。

ただし、子会社が支給する役員賞与のように、株主総会の決議はされていないが、実質的にその金額が決まっているような場合は、確定債務として未払い役員報酬等の勘定科目で未払金として計上することができます。

中間財務諸表においても基本的には上記の会計処理と同様の処理を行います。

ただし、役員賞与が事業年度の業績等に基づき算定されるなど、中間会計期間でその金額を合理的に見積もることが困難な場合や、その重要性が乏しいと想定される場合には、中間会計期間で費用計上しないことが認められています。