既存の従業員が雇用保険加入対象者外になった場合の手続き
【変更手続】
就業条件変更日の前日に離職したものとして資格喪失手続きを行う
就業条件変更日の前日に離職したものとして資格喪失手続きを行う
フルタイムのパート従業員が途中で勤務日数や勤務時間を減らし、週20時間未満の就業条件で働くことになるなど、雇用保険の加入者だった従業員が、途中で加入要件を満たさなくなる場合があります。
その場合は、就業条件変更日の前日に離職したものとして資格喪失手続きを行います。
その場合は、就業条件変更日の前日に離職したものとして資格喪失手続きを行います。
次のページでは、従業員が退職する際に必要な雇用保険の手続きについてご紹介します。
