既存の従業員が雇用保険加入対象者に変更になった場合の手続き
【変更手続】
雇用保険の加入条件を満たす働き方に変更した日から雇用保険の加入手続きを行う
雇用保険の加入条件を満たす働き方に変更した日から雇用保険の加入手続きを行う
今まで雇用保険の加入条件を満たしていない従業員がフルタイムになるなど、既に雇用している従業員が、途中で雇用保険の加入対象者となる場合があります。
その場合は、雇用保険の加入条件を満たす働き方に変更した日から雇用保険の加入手続きを行います。
その場合は、雇用保険の加入条件を満たす働き方に変更した日から雇用保険の加入手続きを行います。
次のページでは、既存の従業員が雇用保険加入対象者外になった場合の手続きについてご紹介します。
