会計仙人虎の巻

経営企画は経営者の参謀であり、経営方針を実現するための実行部隊です。

具体的な業務としては、市場や競合他社の動向、社会動向、業界動向、経済動向、顧客動向等のリサーチを行い、それに基づく中長期の予算・目標・戦略策定、新規事業の立案、企画、実行、既存ビジネスの再構築等を行います。

また、社長直下の部隊として、経営上のトップシークレットな匿名業務を担う場合もあります。

経営企画部は、社内でも能力の高い人が任命されることが多く、花形な部署であるといえます。

そのため、新卒で任命されることはまれで、多くの場合、部署移動か中途採用で任命されることがほとんどです。

大手上場企業の場合、すでにビジネスが成熟しているため、経営企画では新規ビジネスの企画や、事業の拡張・M&A等の成長戦略の実行、会社組織の再構築が主な役割となります。

また、ＡＩやＦｉｎＴｅｃｈ等の新規技術の導入なども、経営企画に求められる職責の大きな部分であるといえます。

数千人以上の社員数を誇る大手上場企業の場合、経営企画の仕事は、全体的に落ち着いた働き方ができるケースが多いです。

さらに、福利厚生や各種手当も充実しているため、安定して長期間働きたいと望む人には理想的な職場環境であるといえます。

大手上場企業の経営企画の収入水準は、会社によって異なりますが、一般的には役職別に下記のような報酬レンジとなっています。

次ページ　ベンチャー企業の経営企画ってどんな仕事？

前ページ　外資系企業の税務ってどんな仕事？