ベンチャー企業の経営企画ってどんな仕事?

【経営企画の業務】
業務名 内容
リサーチ 市場や競合他社の動向、社会動向、業界動向、経済動向、顧客動向等のリサーチ。
中期経営計画策定 リサーチに基づく、中長期の予算・目標・戦略策定。
新規事業 新規事業の立案、企画、実行、既存ビジネスの再構築。
匿名業務 経営上のトップシークレットなプロジェクトの遂行。
経営企画は経営者の参謀であり、経営方針を実現するための実行部隊です。

具体的な業務としては、市場や競合他社の動向、社会動向、業界動向、経済動向、顧客動向等のリサーチを行い、それに基づく中長期の予算・目標・戦略策定、新規事業の立案、企画、実行、既存ビジネスの再構築等を行います。

また、社長直下の部隊として、経営上のトップシークレットな匿名業務を担う場合もあります。

経営企画部は、社内でも能力の高い人が任命されることが多く、花形な部署であるといえます。

そのため、新卒で任命されることはまれで、多くの場合、部署移動か中途採用で任命されることがほとんどです。
一般的なベンチャー企業における経営企画部の主な役割は、上場準備とその旗振り役です。

上場達成までのすべての調整と、その進行の役割を担います。

それに加えて、経営者の直下の部隊として、経営者の業務依頼にも答えていかなければなりません。

そのため、業務量は非常に多く、慢性的に繁忙期が続く状態となることもしばしば起こります。

仕事に対して、達成感ややりがいを求める人には適した職務だといえます。
ベンチャー企業の経営企画の収入水準は、会社によって異なりますが、一般的には役職別に下記のような報酬レンジとなっています。
【ベンチャー企業の経営企画の年収水準】
役職 年収レンジ

スタッフ

350~600万円

リーダー/主任

450~750万円

マネージャー/課長

650~1,150万円

部長/執行役員

850~1,500万円

取締役~

1,500万円~
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