ベンチャー企業の経営企画ってどんな仕事?
【経営企画の業務】
業務名 | 内容 |
---|---|
リサーチ | 市場や競合他社の動向、社会動向、業界動向、経済動向、顧客動向等のリサーチ。 |
中期経営計画策定 | リサーチに基づく、中長期の予算・目標・戦略策定。 |
新規事業 | 新規事業の立案、企画、実行、既存ビジネスの再構築。 |
匿名業務 | 経営上のトップシークレットなプロジェクトの遂行。 |
経営企画は経営者の参謀であり、経営方針を実現するための実行部隊です。
具体的な業務としては、市場や競合他社の動向、社会動向、業界動向、経済動向、顧客動向等のリサーチを行い、それに基づく中長期の予算・目標・戦略策定、新規事業の立案、企画、実行、既存ビジネスの再構築等を行います。
また、社長直下の部隊として、経営上のトップシークレットな匿名業務を担う場合もあります。
経営企画部は、社内でも能力の高い人が任命されることが多く、花形な部署であるといえます。
そのため、新卒で任命されることはまれで、多くの場合、部署移動か中途採用で任命されることがほとんどです。
具体的な業務としては、市場や競合他社の動向、社会動向、業界動向、経済動向、顧客動向等のリサーチを行い、それに基づく中長期の予算・目標・戦略策定、新規事業の立案、企画、実行、既存ビジネスの再構築等を行います。
また、社長直下の部隊として、経営上のトップシークレットな匿名業務を担う場合もあります。
経営企画部は、社内でも能力の高い人が任命されることが多く、花形な部署であるといえます。
そのため、新卒で任命されることはまれで、多くの場合、部署移動か中途採用で任命されることがほとんどです。
一般的なベンチャー企業における経営企画部の主な役割は、上場準備とその旗振り役です。
上場達成までのすべての調整と、その進行の役割を担います。
それに加えて、経営者の直下の部隊として、経営者の業務依頼にも答えていかなければなりません。
そのため、業務量は非常に多く、慢性的に繁忙期が続く状態となることもしばしば起こります。
仕事に対して、達成感ややりがいを求める人には適した職務だといえます。
上場達成までのすべての調整と、その進行の役割を担います。
それに加えて、経営者の直下の部隊として、経営者の業務依頼にも答えていかなければなりません。
そのため、業務量は非常に多く、慢性的に繁忙期が続く状態となることもしばしば起こります。
仕事に対して、達成感ややりがいを求める人には適した職務だといえます。
ベンチャー企業の経営企画の収入水準は、会社によって異なりますが、一般的には役職別に下記のような報酬レンジとなっています。
【ベンチャー企業の経営企画の年収水準】
役職 | 年収レンジ |
---|---|
スタッフ |
350~600万円 |
リーダー/主任 |
450~750万円 |
マネージャー/課長 |
650~1,150万円 |
部長/執行役員 |
850~1,500万円 |
取締役~ |
1,500万円~ |
次のページでは、大手上場企業の内部監査の仕事についてご紹介します。